Diese Phase des Arbeitsplatz-Coachings dient der Ergebnissicherung. Dabei setzen wir drei Hebel ein:
Die Telefontermin stützen sich auf die Ergebnisprotokolle aus den Durchführungsphasen. Hier wird der Fortschritt der vereinbarten Maßnahmen mit konkreten Aufgaben festgehalten. Über zwei bis drei fest vereinbarte Gespräche via Skype oder Telefon verfolgen wir den Fortschritt, besprechen mögliche Hindernisse oder Blockaden. Ihr Coach steht für Praxisfragen bereit.
Auszug aus einem Ergebnis-Protokoll:
| Nr. | Maßnahme | Wer | bis wann | erledigt? |
| 1 | neue Ablageorganisation PC kommunizieren | XY | 7. KW JJJJ | 25 % |
| 2 | ||||
| 3 | Nächster Abstimmungstermin: 16 Uhr | TT.MM.JJJJ |
Das stufenweise Vorgehen mit der Worxellence®-Methode bewirkt nachhaltige Veränderungen hin zu mehr Lebensqualität für Ihr Berufs- und Privatleben.