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Arbeitsorga/Rollen

In dieser Phase des Arbeitsplatz-Coachings werden Sie Ihren Tag, die Woche und den Monat mit Ihrer individuellen Entscheidungsmatrix strategisch planen raus aus dem kurzfristig vor langfristigen Handeln kommen, weniger spontane Prio A+++ Aufgaben haben mit der Einmal-Regel Ihr Chef-Cockpit erstellen Aufgaben Rollen und Zeiten zuordnen (Fachkraft, …

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Arbeitsplatz-Coaching

Die Methode ist in Phasen eingeteilt: Vorbereitungs-, Durchführungsphasen direkt am Arbeitsplatz  und Nachbereitungsphase.   In jeder Phase werden nur die besten und auf Sie passenden Elemente aus Büroorganisation (Kaizen), Arbeitsorganisation (KVP, CIP), Umgang mit inneren Antreibern (Perfektion, Aufschieben/Überladen, Verzetteln, Perfektionismus, Harmonie, …) systemischem Coaching und Zeitmanagement …

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Assistenz-Coaching

Echte Chefentlastung erleben mit professioneller Assistenz – was gehört dazu? Neben besten Praxistipps zur Büroorganisation Arbeitsorganisation Haltung, Selbstverständnis, Werte insbesondere die Kommunikation zählt clever und unternehmerisch denkend Entscheiden dazu. Wir coachen Ihre Assistenz, vor Ort und über wöchentliche Coachingbriefe, in denen es um konkrete „Hausaufgaben“ geht.

PC- und Smartphone-Tools

Ressourcen wie Ihnen noch unbekannte PC-Funktionen (E-Mailprogramm), Apps für Ihr Smartphone auf der reinen Werkzeug-Ebene stehen für Sie bereit. Sie erleben, wie bestimmte Funktionen einfacher gelingen. Dabei arbeiten wir herstellerunabhängig und nutzen das, was auf Ihrem PC an Software vorhanden ist.

Coachingbriefe

Ziele einfacher erreichen und die Zusammenarbeit erfolgreich gestalten, dabei können Coachingbriefe für Ihre Assistenz beruflich und persönlich unterstützen und nachhaltig wirken. Coachingbriefe sollen Sie dabei unterstützen, Zeit und Energie im Einklang mit den eigenen Potentialen einzusetzen, Engpässe zu erkennen, zu kommunizieren, das Tandem Chef-Assistenz “rund laufen …

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