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Arbeitsorga/Rollen

Moderne Methoden der Arbeitsorganisation gehen einher mit Ihren individuellen Antreibern und Widerständen (Aufschieben, Perfektion, Kontrollverständnis).

In dieser Phase des Arbeitsplatz-Coachings werden Sie

  • Ihren Tag, die Woche und den Monat mit Ihrer individuellen Entscheidungsmatrix strategisch planen
  • raus aus dem kurzfristig vor langfristigen Handeln kommen, weniger spontane Prio A+++ Aufgaben haben
  • mit der Einmal-Regel Ihr Chef-Cockpit erstellen
  • Aufgaben Rollen und Zeiten zuordnen (Fachkraft, Manager, Unternehmer)
  • Zugang zu Ihren inneren Widerständen erhalten, durch die Sie sich und andere blockieren (Folgen des nicht Delegierens, Kontrollverständnis, Perfektion, Mikro-Management, …)
  • mit Ihrer Zeit fokussierter umgehen und das auch vorleben.

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